服装行业要如何规避知识产权法律风险

服装行业从业者众多，从事该行业的企业想要脱颖而出并不容易。除了要改善传统经营模式外，还要注意品牌优势的打造。而保护企业品牌优势就需要知识产权助力，那么如何规避知识产权风险呢?

有条件的在使用中文的地区，分别设立企业名称与品牌关键词一致的企业

国内的知名品牌或正冉冉升起的品牌，为避免恶意第三人用自己的品牌在非大陆地区开设公司，应自己尽快予以抢摊，比如在港澳台等地区注册与品牌关键词一致的公司，第一可阻断第三人恶意抢注之路，第二是可自己品牌的拓展奠定基础。更何况申请的成本也并不高，手续流程很简单。

专利权与著作权的保护

从国内现行法律规定的现状和司法判例实践来看，服装是否属于著作权保护的作品尚需通过个案由法官来自由裁量，而服装作为外观设计专利确定可以得到专利法的保护，但由于服装具有很强的时效性且服装款式相似度极高，所以，服装企业申请外观专利的成功率比较低，但是企业应该树立“外观设计专利”的意识。

若对于来不及申请专利，一设计出来就要上市的服装，则可以寻求著作权保护，而主动措施就是对于服装上的图案设计申请著作权登记。虽然服装的著作权保护一直存在争议，但是进行著作权登记是有好处的。第一是这样就穷尽了防范保护措施，无论著作权登记机关是否受理登记，申请过了让自己没有遗憾;第二是明确权利主体，如果登记成功后被侵权了，权利人将来不用费心证明自己是著作权人;第三是在法院审查是否具有著作权的时候，已经进行了著作权登记无疑可以让法官比较倾向于认为具有著作权。

积极采取保密措施，保护商业秘密

保密是一项长期、艰巨、全面的工作，没有绝招，只能是全方位地设防布局，不能简单机械地指望一招两招就能凑效。企业首先应当具有商业秘密保护意识，其次要建立多层次的保护措施，包括控制掌握核心商业秘密人员的人数;分层管理掌握商业秘密的人员;与所有可能接触商业秘密的人员签订保密协议，并根据企业的需要，尽可能明确需要保密的事项;与所有可能接触商业秘密的人员签订竞业限制协议，并在解除或终止合同后在竞业限制期限内给予经济补偿。

除了宣导与完善相关企业管理制度外，在技术层面的保密措施，如：涉密工作人员电脑设置USB接口监测和外网连接监测，在服装上市之前的生产阶段，禁止与本车间无关人员或者外来人员进入生产车间;严格控制产品的件数，防止流出企业等。

法务部或专职打假部门，随时监测市场动向

企业法务部或专职打假等部门对市场应时刻保持敏感性，随时监测竞争对手的动向和市场动向，及时发现侵犯自己权利的产品和用不正当手段和自己竞争的企业，及时进行统计、分析，找到目标，根据具体情况采取不同的方式、策略进行打击。

我国的服装企业要缩短从制造商到品牌商的跨越，知识产权的保护势在必行。除外部环境需要加强服装行业知识产权立法外，对于服装企业自身，要树立和强化知识产权保护意识，要把保护措施根植于企业生产经营的每个环节。而对于有独特设计美感的服装，还是应进行相应保护，如著作权登记，为主动维权做好准备。

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